印尼国会签署新的劳工法
　　据雅加达消息，印尼国会周二签署了新的劳工法，旨在为工人提供更多的合法保护，同时创造积极的投资气候，法令兼顾了劳工和顾主的利益，已经提交梅加总统签署。如果总统30天内未能签署，将自动生效。过去该法令被称为劳工保护与发展法，现在叫劳工法。
　　新的法令规定每周40个小时工作制;由于犯罪而被开除或自愿辞职的雇员不给予遣散费的待遇，但如果被辞退，雇主要付给被辞退雇员月工资9倍的遣散费。
　　旧劳工法中，引起争议的焦点之一是罢工问题。按规定，工人可以在任何时间、任何地点进行罢工，照样拿工资，严重破坏了生产秩序，引起顾主们的普遍担心。这也是在印尼投资的企业纷纷转移到越南和中国的重要原因之一。新的法令规定任何罢工必须事先通知雇主，而且在厂区内进行。如果罢工扰乱生产秩序，将被视为非法，雇主可以暂时禁止其进行，并不付以工资。
　　该法令的签署实际上是工会和雇主协会之间妥协的结果。在此之后，国会将进一步商讨新的劳资双方冲突解决的法案，以代替现行法案。