SA8000作为社会责任方面的一个认证体系，不仅明确了社会责任规范，而且也提出了相应的管理体系要求。将社会责任和管理相结合在一定程度上可以规范组织尤其是企业的道德行为，有助于改善劳动条件，保证劳工权益。　　尽管SA8000的宗旨是好的，但是在关税和一般非关税壁垒不断被削减的今天，其非常容易被贸易保护主义者所利用，成为限制发展中国家劳动密集型产品出口的有力工具。实际上，贸易保护主义者已与人权组织

SA8000标榜是基于国际劳工组织宪章（ILO宪章）、联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的。

　　截至2002年8月26日，全世界共有27个国家的150家组织获得了SA8000认证证书。这150家组织涉及28个行业，主要包括服装、纺织、玩具、化妆品、家用器皿、化工、食品等。这些组织中既有生产型企业、专业的贸易公司，也有提供咨询服务的机构以及政府部门。从企业的经营范围看，包括设计、研发、生产、加工、销售、安装、服务等各个方面。　　从获证组织的洲际分布看：亚洲最多，有14个国家的92个组织，占

　　截至2002年8月26日，我国共有34家企业通过了SA8000认证。这些企业主要分布在东南沿海贸易较发达的省份，其中广东最多，有21家，占我国通过认证的企业总量的61.8%；香港、澳门和山东各有3家，分别占8.8%；此外上海和福州各有一家，还有两家企业地址不详。　　从获证企业的行业分布看，玩具行业最多，有11家企业，占总量的32.4%；其次是服装行业，9家企业，占总量的26.5%；珠宝、钟表行

　SA8000从1997年8月出台开始，发展极为迅速。1998年底仅有8家组织获得认证，目前已有150家，每年都以递增的速度增加。目前SA8000已经得到了一些发达国家的认可，并正在引起国际社会的关注。SA8000正在对企业的国际竞争力产生越来越大的影响。

　　1、 减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用；　　2、 更大程度第符合当地法规要求；　　3、 建立国际公信力；　　4、 适消费者对产品建立正面情感；　　5、 使合作伙伴对本企业建立长期信心。

　 1.减少国外客户对组织评审，节省费用；　　2.更大程度地符合当地法规要求；　　3.建立社会和国际公信力；　　4.使消费者对产品建立正面情感；　　5.使合作者对本企业建立长期信心。

1.提供全面而灵活的社会责任认证　　2.提供统一的第三方审核计划,并以使企业能开发、维持和实施社会责任管理体系　　3.减少对买家提出的供应商审核　　4.通过监控商业行为操守从而减省成本，特别是兼容其他管理体系，如ISO9000标准　　5.提高国际信誉　　6.令消费者产生好感　　7.为投资者带来更多的长期利益　　8.降低事故发生，提高品质　　9.培养员工和顾客对企业的忠诚度　　10.增加竞争优