市场简讯
“我们想造‘世界芯’” “在技术上不断进步,传统产业才有竞争优势,落户基地后我们的产能预计将扩大一倍,生产的石英机芯更高级。”星皇集团深圳市精瑞机芯有限公司董事长张益芝在接受记者采访时介绍,5年前,为了改变中国钟表生产大国向日本购买石英机芯的现象,该公司投入巨资研发石英机芯,研发成功后石英机芯供不应求,目前每个月机芯销量已达600万。 记者昨日获悉,深圳钟表产业集聚基地建成后,入园企业产能将扩充一倍以上,部分企业产能将扩充达四倍。张益芝也向记者表示,进驻基地后,精瑞机芯计划改变工人们加班加点提高产能的现状,与高新技术企业合作引进新的生产设备提高产能,同时,加大研发力度提高机芯品质,到中高端市场参与竞争,彻底打破由国外公司垄断手表机芯领域的现状。 对于未来,张益芝充满憧憬:“我们现在制造的是‘深圳芯’,落户基地之后我们要造‘中国芯’,甚至‘世界芯’。” 创新推进外销市场 在昨日的采访中记者发现,国内市场良好的增长潜力让钟表企业信心十足,深圳钟表企业普遍透露,今年内销市场增长预计将超20%,有的企业内外销年度计划增长30%以上。 深圳知名钟表品牌飞亚达为拓展海外市场,今年将继续参加巴塞尔钟表展,在一号馆向全世界推销中国名牌钟表。 “未来,我们计划以创新来带动销售,拓展海内外市场。”深圳市君斯达实业有限公司董事长潘锡辉介绍,该公司是专业运动表企业,一直保持着较强的产品研发能力,并被深圳市科技局评为“高新技术企业”。 “只有坚持独立研发,设计出具有自主知识产权的产品,在海外市场才有竞争力。”深圳市超维实业公司负责人陈芒介绍。去年,该企业新研发了一款双波段电波钟,被日本一家公司看中,一次性签订了2万多台的订单投放到了日本市场,该新品在日本市场一炮走红,该公司也成功打开了日本电子钟市场。目前该新品为7美元/台,利润率高于普通电子钟的2倍。 引进人才提升竞争力 “为了适应世界产业竞争格局,我们对人才非常看重。”据悉,深圳瑞辉钟表企业为了提升品牌形象,专门请来了国外专业人士重新为品牌定位,并不断推陈出新,每年至少推出30款新品,投放海内外市场。 记者在采访中还了解到,钟表企业需要的工人大部分是精细技工人才,今年以来,不少钟表企业普遍以加薪留住人才。据深圳钟表行业协会统计,目前深圳钟表普工每月一般能拿到2800至3000元,高级技工的工资为6000、7000元/月,有些还高达8000元/月。 |
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