国内玩具企业欲集体外迁东南亚6月23日消息，国内各省市纷纷上调最低工资标准，这给一些中小企业带来不小压力，特别是玩具企业在遭遇重重矛盾的同时，纷纷谋求外迁到东南亚国家。
随着世界杯的举行，中国玩具企业代工生产的呜呜祖拉喇叭响彻南非各大赛场。不过，与四年前一届世界杯时相比，中国玩具企业不仅没有走出产业链末端，利润微薄的境地，而且随着其人力成本的不断上涨，已到了存亡的关头。
东莞卓毅玩具有限公司为此次南非世界杯代工生产名为扎库米的吉祥物。其负责人曾先生表示，工人成本增加，竞争加剧导致利润透明，成为企业普遍面临的难题。
目前进入玩具生产高峰期，多家国内玩具企业表示，虽然订单不断增加，但因成本压力太大，弃单情况增多，正准备将一些中低档玩具生产线往东南亚转移。深圳一家玩具企业就已开始到东盟考察，公司表示部分玩具厂往东南亚转移是必然趋势。
“随着最近国内普遍提高工人最低工资标准，这对利润微薄的玩具企业来说压力很大，而我们上调报价，多数客户就不接受。”一名华东玩具公司的负责人如是说。他还表示，为了应对这些压力，公司可能会将部分玩具订单转移到东南亚生产。
为何玩具企业都集体选择外迁至东南亚，据了解，东南亚玩具人工目前成本约2美元/天，也即每月工资和开支在420元左右，不到我国普通工人的三分之一。
除了人力成本的原因，即将正式实施的《欧盟新玩具安全指令》也将让国内玩具企业面临更大挑战。该《指令》被称为“史上最严厉欧盟玩具法规”，业内纷纷表示，此法规将给国内玩具业带来致命的打击。
据了解，该法规在物理和机械性能、化学性能、电气性能、卫生、警告标志、合格评定、CE标志的可视性上都做出了更高的要求。其出台不仅会导致出口企业检测成本的攀升，同时也会影响玩具出口欧盟市场的出口量。这将导致国内玩具企业的生产等各方面成本再度上升，不少企业届时或将面临转型甚至倒闭。
但是，外迁是否就能解决国内玩具企业的所有问题呢？据了解，其实在东南亚多个国家，由于工人的能力以及技术壁垒等方面因素，生产出来的玩具往往达不到国内生产的水平，更难以通过欧盟等国家的检测。可见，外迁也并不能完全解决行业的困境。